为规范教练执业行为，提升教练职业道德，提高教练队伍整体素质，建立健全教练准入、注册、退出机制，努力建设一支师德高尚、业务精湛、社会满意的专业化教练队伍，促使我校高质量发展，少林友谊学校根据教育局有关实施方案于5月13日至23日组织实施教练员持证上岗测评工作。
理论考试
教练员持证上岗的实施步骤分为政治审核、理论考试、技能测试（教学展示）以及综合评价四个环节。这四项测评实行逐项达标制，只有当四项成绩均达到规定的达标分数，并在公示期间无异议时，才会颁发上岗证。
理论考试阶段，校委会根据培训相关知识命题，对时事政治、法律法规、师德师风、教育学、心理学以及武术技能等相关理论知识进行考试。市教育局武术科领导及少林友谊学校校班子成员负责监考。
技能测试
技能测试分为技能展示和课堂教学两个环节。在技能展示测试中，教练员可以任选一项拳术或器械进行展示。由学校总教练及各部部长共5人组成的技能测试组，根据技能测试及课堂教学的要求进行打分,成绩达标后方可进入下一个评价阶段。
在技能展示环节，教练员们身法矫健，步法灵活，时而如猛虎下山，气势磅礴；时而如灵蛇游动，巧妙多变。他们的每一招一式都透露出深厚的武术功底。
课堂教学展示中，教练员们的教学风格既严谨又生动，学生们在他们的指导下，不仅学到了武术技能，更学会了如何做人、如何处事。
少林友谊学校一直以来高度重视教练队伍建设，在职教练均已获得多项执业证书。通过此次测评工作，学校将进一步优化教练队伍结构，提升教练员的执教水平和专业素养，坚定走内涵发展之路，为学生的健康成长和全面发展提供更加坚实的保障。